SOCIÁLNÍ/HO PRACOVNÍCI/KA – OZP
PR PRACOVNÍKA/CI – OZP
GRANTOVÉHO/OU PRACOVNÍKA/CI – OZP
Pestrá, o.p.s. je nezisková organizace, která se věnuje výcviku asistenčních psů pro lidi s různým postižením v domácím bezkotcovém prostředí. Organizace poskytuje sociální službu sociální rehabilitace a pomáhá svým klientům žít aktivní a pestrý život (nejen) prostřednictvím asistenčního psa. Od roku 2010 zaměstnává osoby se zdravotním postižením, které nacházejí uplatnění na kvalifikovaných pozicích napříč celou organizací.
SOCIÁLNÍ/HO PRACOVNÍCI/KA – OZP
Co vás čeká
• Sociální šetření se zájemci a klienty a jejich rodinnými příslušníky
• Sestavování a revidování individuálních plánů, tvorba osobních profilů klientů
• Poskytování základního sociálního poradenství
• Nácviky s klienty během výcviku psa, předání psa do rodiny
• Pravidelné tréninkové nácviky s klienty a jejich předanými psy
• Propojování klientů s multidisciplinárním týmem a plánování konzultací a nácviků
Osobnostní předpoklady
• Citlivý přístup ke klientům a vnímání jejich individuálních potřeb
• Schopnost empatie vůči lidem s postižením
• Komunikační a organizační dovednosti
• Zájem o profesní rozvoj
Co požadujeme
• Vzdělání a odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• Zkušenost se sociální prací
• Trestní bezúhonnost
• Empatie a schopnost pracovat samostatně i v různorodém týmu
• Uživatelská znalost práce na PC
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Výhodou (není podmínkou)
• Zkušenosti s prací s lidmi s postižením
• Zkušenosti s canisterapií, výcvikem asistenčních psů
• Znalost standardů kvality sociálních služeb
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Nabízíme
• Hlavní pracovní poměr (pracovní smlouva) na 0,5–0,75 úvazku
• Smysluplnou práci v příjemném kolektivu lidí a psů
• Práce v kancelářském i venkovním prostředí
• Možnost dalšího vzdělávání
• Prostor pro vlastní seberealizaci
• Mobilní telefon a počítač
• 25 dní dovolené
• Sick-days
• Stravenky
• Příspěvek na rekreaci skrz naši www.pestracestovka.cz
Nástup: 1. 12. 2020 / dle dohody
Strukturovaný životopis a motivační dopis, prosím, pošlete na e-mail klara@pestra.cz nejpozději do 2. 10. 2020. Do předmětu e-mailu uveďte „VŘ sociální pracovník/ce – OZP“. Pohovory proběhnou ve 1. až 3. říjnovém týdnu.
PR PRACOVNÍKA/CI – OZP
Co vás čeká
• Správa sociálních sítí a webových stránek
• Psaní článků, tiskových zpráv a Newsletterů
• Tvorba PR a osvětových materiálů
• Příprava, realizace a vyhodnocování komunikačních kampaní, PR a osvětových akcí
• Komunikace a spolupráce s médii, dodavateli, partnery a klienty
• Monitoring médií a jejich analýza, sledování mediálních trendů
• Správa PR, foto a video archivu
Co požadujeme
• Vzdělání min. SŠ
• Výborná znalost českého jazyka s dávkou kreativního psaní
• Výborná znalost práce na PC
• Výborné komunikační, prezentační a organizační schopnosti
• Důslednost, pečlivost a spolehlivost
• Samostatnost i schopnost práce v různorodém týmu
• Časová flexibilita
• Kladný vztah ke psům
Výhodou (není podmínkou)
• Předešlé zkušenosti v Public Relations nebo na obdobné pozici
• Zkušenosti s grafickými programy a programy na úpravu videí
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Nabízíme
• Hlavní pracovní poměr (pracovní smlouva) na 0,5–0,75 úvazku
• Smysluplnou práci v příjemném kolektivu lidí a psů
• Práce v kancelářském i venkovním prostředí
• Možnost dalšího vzdělávání
• Prostor pro vlastní seberealizaci
• Mobilní telefon a počítač
• 25 dní dovolené
• Sick-days
• Stravenky
• Příspěvek na rekreaci skrz naši www.pestracestovka.cz
Nástup: 1. 12. 2020 / dle dohody
Strukturovaný životopis a motivační dopis, prosím, pošlete na e-mail jana.sirotkova@pestra.cz nejpozději do 9. 10. 2020. Do předmětu e-mailu uveďte „VŘ PR pracovník/ce – OZP“. Pohovory proběhnou ve 2. až 4. říjnovém týdnu.
GRANTOVÉHO/OU PRACOVNÍKA/CI – OZP
Co vás čeká
• Monitoring a vyhledávání nových grantových příležitostí pro stávající i nové projekty
• Zpracování grantových/projektových žádostí
• Administrace a archivace dokumentace související s granty/projekty
• Komunikace a spolupráce s řešiteli projektů (sociální služba, výcvik asistenčních psů, PR atd.)
• Komunikace a spolupráce s partnery a dodavateli
• Zpracování průběžných a závěrečných zpráv
• Spolupráce s externí účetní na vyúčtování grantů
Co požadujeme
• Vzdělání min. SŠ
• Výborná znalost českého jazyka
• Výborná znalost práce na PC
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Důslednost, pečlivost a spolehlivost
• Samostatnost i schopnost práce v různorodém týmu
• Časová flexibilita
• Kladný vztah ke psům
Výhodou (není podmínkou)
• Předešlé zkušenosti na obdobné pozici
• Zkušenosti s prací s lidmi s postižením
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Nabízíme
• Hlavní pracovní poměr (pracovní smlouva) na 0,5 úvazku
• Smysluplnou práci v příjemném kolektivu lidí a psů
• Možnost dalšího vzdělávání
• Prostor pro vlastní seberealizaci
• Mobilní telefon a počítač
• 25 dní dovolené
• Sick-days
• Stravenky
• Příspěvek na rekreaci skrz naši www.pestracestovka.cz
Nástup: 1. 12. 2020 / dle dohody
Strukturovaný životopis a motivační dopis, prosím, pošlete na e-mail jana.sirotkova@pestra.cz nejpozději do 9. 10. 2020. Do předmětu e-mailu uveďte „VŘ grantový/á pracovník/ce – OZP“. Pohovory proběhnou ve 2. až 4. říjnovém týdnu.
Jsme svobodné organizace, které mohou mít vůči veřejným politikám tisíc a jednu výhradu, ale teď je potřeba táhnout za jeden provaz. #nekaslejmenadruhe
PokračovatTýden trvající oslava (2. až 8. srpna 2020) vzdává hold asistenčním psům po celém světě, kteří pomáhají lidem s postižením vykonávat běžné každodenní aktivity...
Pokračovat"Asistenční pes pro dítě se zdravotním postižením", v České republice zcela první ucelená publikace popisující sociální a kynologické aspekty výcviku asistenčního psa pro dítě se zdravotním postižením.
PokračovatPrůlom po více než deseti letech je tu! Návrh zákona, který řeší status asistenčního psa, garanci svobody pohybu i způsob garance kvality výcviku asistenčních psů...
PokračovatV době koronaviru musíme vymýšlet jiné způsoby, jak pokračovat v naší práci a zároveň si udržet kvalitu a jedinečnost.
PokračovatVážené klientské rodiny, vážení zájemci,v návaznosti na prodloužení mimořádných opatření vlády ČR z důvodu ohrožení zdraví v souvislosti s prokázáním výskytu koronaviru (označovaný jako SARS CoV-2) na území České
PokračovatPokaždé, když píši článek o pestrém letním pobytu, nechávám si na to dostatek času. Bezprostředně po pobytu je každý účastník plný dojmů, které je třeba nejdříve vstřebat a až poté se o ně podělit s týmem pracovní
PokračovatSama jsem v Pestré začínala jako dobrovolník vychovatel, kterému bylo umožněno vychovat si vlastního psa pro svého syna.
PokračovatProblematika asistenčních psů se řeší již od konce roku 2009, kdy proběhla první meziresortní jednání.
PokračovatPro každého chovatele je důležité, aby se jeho odchovanci měli u nových páníčků co nejlépe. Proto v Pestré zůstáváme s „našimi“ chovateli v kontaktu.
PokračovatNaše cestovní agentura nabízí zájezdy 12 renomovaných cestovních kanceláří jako například EXIM tours, FISCHER, firo tour nebo Blue Style do celého světa. Nadále samozřejmě zůstáváme specialistou na bezbariérové cestování, ale
PokračovatPsal se červen 2018, kdy se Nikyho maminka ozvala, že by si přála pro svého syna Nikolu psího kamaráda. Nápad na pejska podpořila rehabilitační sestra i psycholog. Na první schůzce měl Niky zájem o pejsky, ale nechtěl se s nimi p
PokračovatOd našeho prvního vycvičeného psa, kterým byla labradorská holčička Emily pro pana Filipa, jsme ušli neuvěřitelný kus cesty.
PokračovatProstě věřím, že Pan pes Brillík, i ta ostatní psí mimina, budou mít krásný život, neboť rozdávat radost, naději a štěstí těm, kteří tohle všechno potřebují, je jejich poslání!
PokračovatPestrá je organizace, která se může pyšnit mezinárodně akreditovaným bezkotcovým výcvikem. Co to ale znamená a kde tedy naši psi bydlí a trénují? A proč je pro nás výcvik bez kotců jednou z priorit?
PokračovatBiscuit už se ve výchově naučil vše, co bylo potřeba, a tak ho vychovatelka Denisa mohla zodpovědně předat do výcviku k trenérce Milušce.
PokračovatSvátek Giving Tuesday vznikl v roce 2012 v USA jako protipól nákupního šílenství na Black Friday. Myšlenka Henryho Timmse, šéfa proslulého kulturního a komunitního...
PokračovatJeště jsme ani nestihli vstřebat všechny zážitky z letního pobytu s klienty, vychovateli a všemi psími pomocníky a už jsme chystali pobyt podzimní. Podzimní pobyt se jako každý rok připravoval pro děti a klienty, kteří využívají asistenčního psa zároveň jako canisterapeuta.
PokračovatA co Vaše firma? Dokážete Vy spolehlivě obstát v novém světě a obsloužit seniora, neslyšící či vozíčkářku tak, aby se se cítili dobře a rádi se k Vám vrátili? A víte, jak to vůbec poznáte? Zkuste na svou firmu pohlédnout perspektivou nového světa a vaše podnikání bude vzkvétat.
PokračovatVždycky mi přišlo zajímavé, co asistenční psi umí. Sám jsem měl takového voříška a ten toho moc neuměl. Když mě Pestrá oslovila, řekl jsem si, že rád podpořím dobrou věc a že bude fajn, když se o tomto tématu bude více mluvit.
PokračovatMilé čtenářky, milí čtenáři, ráda bych navázala několika málo slovy na rozloučení Michala Pragera a pozdravila se s Vámi. Po třech letech a dvě stě jedna dnech strávených v NAUTIS se od minulého týdne zabydluji v Pestré. Vžd
PokračovatVážené čtenářky, Vážení čtenáři, po více jak čtyřech letech se s Vámi loučím jako ředitel Pestré. Během těch let jsem v Pestré zažil mnoho dobrého. Prošli jsme však i několika turbulencemi, které se hlavně díky skvělým lidem v Pestré a kolem ní podařilo zvládnout.
PokračovatHitem filantropie na celém světě jsou dnes dárcovské výzvy. Oblíbili si je mladí i staří, chudí i bohatí, počítačoví mágové, i ti kdo s počítačem nejsou zrovna velcí kamarádi. Prostě všichni kdo rádi podpoří smyslupln
PokračovatMysleli jsme si, že o Facebooku už víme všechno. Vždyť na něm dennodenně pro vás pracujeme. Během přednášky jsme se ale dozvěděli o pár nových vychytávkách i o záludnostech práce s facebookovou reklamou.
PokračovatUž rok po předání spolu začali vyhrávat pestrou psí olympiádu a závody v poslušnosti.
PokračovatV naší práci se setkáváme s různými představami o asistenčních psech. Jak jsou pracovití, spolehliví, oddaní, prostě dokonalí. Tohle všechno je pravda. Ale…
PokračovatMartinovo rozhodování pro asistenčního psa Rozloučit se s asistenčním psem, který odchází za duhový most, není vůbec lehké. Martinovi a všem ostatním členům jeho rodiny po dlouhá léta přinášel radost a pomoc jejich retrí
PokračovatZákazníci Alza.cz podpořili při charitativní aukci výcvik dvou asistenčních psů pro osoby...
PokračovatDesetiletý chlapec s autismem čeká na svého asistenčního psa.
PokračovatLogo, vizuální identita, maskot. Pestrá v novém kabátě. Jak se Vám líbí?
PokračovatNezisková organizace Pestrá - psí asistence uspořádala pro své klienty a jejich asistenčními psy rekondiční pobyt v Líchovech.
Pokračovat„Člověk s postižením, jako já, je závislý na pomoci druhých lidí 24 hodin denně. Asistenční nebo vodicí pes nahradí svou pomocí člověka po dobu cca 4 hodin denně. Hodina osobní asistence stojí průměrně 130 Kč. Asistenční p
PokračovatNa desetiletém chlapci Jáchymovi na první pohled nepoznáte, že dělá a vnímá věci jinak než ostatní. Rád plave, jezdí na kole a rád se prohání ve výškách po lanovém parku. Je mu deset a chodí do čtvrté třídy. Napoleons
PokračovatPrávě teď na začátku září startuje již čtvrtý ročník úspěšné a oblíbené kampaně Ponožkový pes. Posílali jste nám pejsky po celé léto a my nyní dojednáváme nové partnery pro jejich prodej. Těmi již tradičními jsou Alz
PokračovatCo říká odborná literatura o canisterapii? A jak to vidíme v Pestré z pohledu praxe?
Pokračovat